A Fundação de Saúde Dilson de Quadros Godinho, mantene­dora do Hospital Dilson Godinho (HDG), promoveu nos dias 30 de setembro e 1º de outubro a 31ª Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (Sipat) e a 2ª Semana Interna de Pre­venção de Acidentes do Trabalho e Meio Ambiente (Sipatma).

 O evento, realizado pelo Ser­viço Especializado em Engenha­ria de Segurança e em Medicina do Trabalho (Sesmt) e pela Co­missão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa), trouxe como tema central: “Saúde mental e segurança ocupacional — equilí­brio emocional também é prote­ção no trabalho”.

 A programação foi marcada por dinâmicas interativas, ativi­dades educativas e ações vol­tadas ao autocuidado, buscando sensibilizar os colaboradores sobre a importância de manter o equilíbrio emocional como parte essencial da prevenção de aci­dentes e da promoção do bem­-estar no ambiente de trabalho.

 Além do foco na saúde men­tal e segurança ocupacional, a semana também destacou a pauta ambiental. Uma das ações mais simbólicas foi a doação de mudas de plantas nativas, como incentivo à arborização, à pre­servação dos recursos naturais e ao fortalecimento do compromis­so coletivo com práticas susten­táveis.

 Para Samuel de Carvalho Barbosa, engenheiro ambiental, coordenador do SESMT e um dos responsáveis pela organi­zação, o evento amplia a visão sobre a segurança no trabalho.

 “Acreditamos que segurança no trabalho vai muito além do uso de equipamentos de prote­ção. O equilíbrio emocional é um pilar fundamental para a saúde e a produtividade dos colabo­radores. Quando o trabalhador está bem consigo mesmo, ele se protege mais e protege também seus colegas. Além disso, incluir a pauta ambiental em nossa se­mana é reforçar que a preserva­ção da vida começa pelo cuidado com o planeta”, afirmou Barbosa.

 A presidente da Cipa, Ra­quel Amancio, reforçou o papel da comissão na construção de ambientes mais seguros e sau­dáveis. “A Cipa desempenha um papel fundamental na identifi­cação de riscos, na proposição de medidas preventivas e na promoção da saúde e da segu­rança. Nossa missão é alinhar o ambiente de trabalho com a pre­servação da vida e do bem-estar do trabalhador”, destacou.

 O diretor-presidente do HDG, Helder Leone Alves de Carvalho, também destacou a importância das ações. “Nossa prioridade é cuidar das pessoas em todos os aspectos — físico, emocional e social. A Sipat e a Sipatma são oportunidades valiosas para re­forçarmos a cultura de seguran­ça, o bem-estar dos nossos co­laboradores e a responsabilidade com o meio ambiente. Investir na saúde mental e na sustentabili­dade é investir na vida e na qua­lidade do trabalho que prestamos à comunidade”, ponderou Leone.

 Com grande adesão dos co­laboradores, a Sipat e Sipatma 2025 reafirmaram o compromis­so da Fundação Dilson Godinho com a valorização da vida, a cul­tura de segurança e a responsa­bilidade ambiental.

 O evento mostrou que a pre­venção é uma construção coleti­va, feita com diálogo, educação e ações práticas, fortalecendo a integração entre saúde emo­cional, segurança ocupacional e sustentabilidade.