Minas Gerais avança, transformando a vida das pessoas com programas de governo que preparam a população para o mercado de trabalho. Com a qualificação da mão de obra, o estado já gerou mais de 924 mil empregos desde 2019 e caminha para alcançar a meta de 1 milhão de postos formais criados até 2026.
Os últimos números oficiais do mercado de trabalho mostram que o estado gerou mais de 188 mil novos empregos com carteira assinada apenas em 2024. No mês de agosto, 14.356 pessoas conseguiram um emprego, o que demonstra que o mercado de trabalho mineiro é um dos mais fortes do Brasil e cria oportunidades para quem mais precisa.
A secretária de Estado de Desenvolvimento Social, Alê Portela, destaca que a geração de empregos é resultado do empenho do Governo de Minas para criar um estado mais atrativo para investimentos. “Isso traz oportunidades para as empresas e para a nossa população. Esse é um compromisso que temos: criar as condições necessárias para que Minas avance e transforme a vida das pessoas”, afirma Alê Portela.
Os dados mais recentes do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados nessa sexta-feira, 27, indicam que Minas atingiu, em agosto, uma sequência positiva de oito meses consecutivos de geração de postos de trabalho, impulsionada por setores como o de Serviços, que contratou 10.250 trabalhadores.
O expressivo resultado alcançado por Minas no último mês também foi impulsionado por outros setores que registraram abertura de postos de trabalho, como a Indústria (6.689), o Comércio (4.330) e a Construção (413). Apesar do setor de Agropecuária ter registrado o fechamento de postos em agosto (-7.322), nos resultados parciais de 2024, todos os grandes setores apresentaram saldo positivo (com destaque para o setor de Serviços, responsável pela geração de 90.468 novos postos). Isso indica que o mercado mineiro é diversificado e cria oportunidades em diversos setores.
De janeiro a julho, Minas acumula 4,95 milhões de pessoas empregadas com carteira assinada. Assim, o estado segue com o segundo maior estoque de empregos do país, atrás apenas de São Paulo. O estoque representa a quantidade de pessoas empregadas com carteira assinada, tanto no setor público quanto no privado.
PROGRAMAS – Para garantir que as vagas em aberto sejam preenchidas, o Governo de Minas tem investido em cursos gratuitos para ajudar as pessoas a se destacar no mercado de trabalho. Esse é o caso do Minas Forma, programa da Sedese que está garantindo mão de obra qualificada e pronta para ser contratada pelas empresas.
Rafael Maia, jovem de 22 anos, está aprendendo sobre Qualidade no Atendimento ao Cliente. “Não é um curso que você faz e fica com o certificado guardado na gaveta. É um curso que já prepara para o que as empresas estão precisando. Então, a chance de sair daqui empregado é maior”, relata o aluno de Montes Claros, no Norte de Minas. Além de Rafael, o Minas Forma já transformou a vida de centenas de mineiros e, até 2025, vai qualificar mais de 8 mil pessoas, especialmente jovens, pessoas com deficiência e mulheres com mais de 40 anos.
OPORTUNIDADE PARA QUEM PRECISA – O Minas Forma é o grande projeto de qualificação e formação socioprofissional do Governo de Minas, segundo avalia o subsecretário de Inclusão Produtiva, Trabalho, Emprego e Renda da Sedese, Arthur Campos. “Queremos dar oportunidade a pessoas em situação de vulnerabilidade que estão em busca de um emprego ou de melhorar a renda”, salienta Arthur Campos, que reforça: “o Minas Forma é uma das iniciativas para que Minas chegue a 1 milhão de empregos até 2026”.
Além da qualificação, outra atuação importante do programa é a parceria com as empresas, como explica o subsecretário: “Acreditamos que a questão da empregabilidade depende não só do poder público, mas também das pessoas e da iniciativa privada. Estamos fazendo esforço conjunto com as empresas para captar essas pessoas, para que elas possam entrar no mercado de trabalho”, pontua Arthur Campos.
Através da Rede de Carreiras do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac-MG), os alunos do Minas Forma têm facilidade no encaminhamento para oportunidades de trabalho. A plataforma possibilita a intermediação de mão de obra, conectando empregadores e alunos.
