Funcionário obrigado a trabalhar será indenizado

Um funcionário será indenizado em R$ 10 mil por danos morais após ter sido obrigado a trabalhar durante a licença-paternidade, em Montes Claros. A decisão divulgada nessa sexta-feira (9/8) é da Quinta Turma do Tribunal Regional do Trabalho (TRT-MG). De acordo com o processo, o fato foi comprovado através da cópia do e-mail, na qual […]